人力资源管理师考试

【多选题】企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
A、体现员工差别
B．构建相应的支持系统
C．体现人格差别
D．合理地确定薪资水平
E．体现岗位差别

网考网参考答案：A、B、D、E
网考网解析：
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