人力资源管理师考试

【单选题】按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A．运用情境
B．主体
C．获得方式
D．内涵的大小
网考网参考答案：A
网考网解析：
本题考察的是胜任特征的分类，属于外延范畴。分类按照这样几个类别：运用情境、主体、内涵大小、区分标准 查看试题解析出处>>