人力资源管理师考试

【分析解答题】员工福利的基本类型有哪些？
网考网解析：
1、法律保障的员工福利：（1）社会保障保险；（2）失业保险；（3）岗位补贴；（4 ）无薪假。2、组织自主决定的员工福利：（1）健康保健福利；（2）非工作时段的支出（ 3）人寿保险；（4）退休方案；（5）养老金计划。3、员工服务：（1）员工助理方案；（ 2）顾问服务；（3）教育培训计划；（4）其他服务。 查看试题解析出处>>