人力资源管理师考试

【分析解答题】劳动争议产生的原因
网考网解析：
P378 1．劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的。2．市场经济的物质利益原则的作用，使得劳动关系当事人之间，既有共同的利益和合作的基础，又有利益的差别和冲突。 查看试题解析出处>>