【分析解答题】岗位分析的目的和要求大致有哪些?
网考网解析:
岗位分析的内容取决于岗位分析的目的和要求。对于不同企业来说各自的生产特点不同, 面临的问题以有亟待解决的问题也不同。岗位分析的目的和要求大致有以下几点:(1)制定 更能反映劳动特点和差别的工资、奖励制度,有效地调动员工的生产积极性。(2)解决企业 在员工招收、任用、晋升、考核中存在难题、促进人事管理的科学化。(3)设计科学合理的 岗位培训规范,以便提高对员工培训的针对性,实用性;(4)改进工作设计,改善劳动环境, 减轻员工的劳动强度,创造健康、安全、舒适的工作条件。 查看试题解析出处>>
发布评论 查看全部评论