人力资源管理师考试

【多选题】按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括 ()
A、确定劳动争议的标的
B．分析确定意思表示的意志内容
C．确定引起劳动争议的事实和结果
D．根据差异当事人做出判断和选择
E．确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

网考网参考答案：C、D、E
网考网解析：
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构可以归纳为: (1)确定引起劳动争议的事实和结果;(2)确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异;(3)根据差异当事人做出判断和选择。A、B两项是按照劳动争议自身的规定性进行分析的。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>