人力资源管理师考试

【多选题】岗位工资制的特点主要有(　　)。
A、根据业绩支付工资
B．客观性较强
C．以岗位分析为基础
D．对岗不对人
E．根据岗位支付工资

网考网参考答案：B、C、D、E
网考网解析：
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