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人力资源管理师每日一练(2019/7/13):一般绩效考评效果的评估,分为两类,即():A.效益评估和效率评估

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每日一练:人力资源管理师考试人力资源管理师每日一练(2019/7/13)
【单选题】一般绩效考评效果的评估,分为两类,即( ):
A.效益评估和效率评估
B.员工效果和管理人员效果评估
C.年度效果和半年度效果评估
D.短期效果和长期效果的评估
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