人力资源管理师考试

【多选题】工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
A．物尽其用
B．适才适所
C．人尽其才
D．位得其人
E．人事相宜

网考网参考答案：B、C、D、E
网考网解析：
[解析] 工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，经过员工素质测评和业绩评估，为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>