人力资源管理师考试

【分析解答题】信息沟通体现在组织结构上有哪些具体要求?
网考网解析：
　信息沟通贯穿于管理活动的全过程。组织结构功能的大小，在很大程度上取决于它能否获得信息、能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。体现在组织结构上，有六项具体要求： 　　(1)明确工作内容和性质、职权和职责关系; 　　(2)沟通渠道要短捷、高效; 　　(3)信息必须按既定路线和层次进行有序传递，不论是上传还是下达，都应经过信息联系的每一个层次，不能随意超过; 　　(4)要在信息联系中心设置称职的管理人员; 　　(5)保持信息联系的连续性，这要求组织设计把重点放在职位上，即要因事择人，而非因人设岗; 　　(6)重视非正式组织在信息沟通中的作用，共同工作会使人们形成一种独特的人际关系，它可以沟通正式组织所不能提供的信息，所以组织结构设计必须尊重非正式组织及其沟通方式。 查看试题解析出处>>