人力资源管理师考试

【分析解答题】某机械工程公司，因业务发展，录用了20名大学毕业生。
【思考问题】
请你为该公司设计一个新员工入职培训方案。
网考网解析：
一、一般性训练： 1.介绍公司的经营方针，企业目标、经营环境。 2.向他们简介各部组织机构，作业流程情况。 3.各项规章制度、出勤、安全事项、企业文化、价值观。 4.向他们介绍各个部门主管。 二、专业训练 1.根据公司的需要和本人专业对口，暂定见习部门。 2.安排直属上司执行特定的业务指导。 3.制定见习流程。 4.小结——员工评价——组织部门评价——人力资源部签署意见——正式上岗 查看试题解析出处>>