人力资源管理师考试

【单选题】一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括( )。
A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B．帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C．招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用
D．申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
网考网参考答案：C
网考网解析：
[解析] 一张填好的申请表可以达到三个基本目的：①确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求，以便确定最少的候选人；②申请表可以帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性；③申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题。招聘申请表是一种初级筛选表，不能决定最终的人员录用。 查看试题解析出处>>