人力资源管理师考试

【分析解答题】观察法的缺点
网考网解析：
　首先，分析人员难以控制可能影响职务活动的外部变量，造成观察的结果不准确;第二，适用对象有局限，它容易观察以体力为主的工作特征，对以智力活动为主的工作特点难以观察;第三，观察的结果难于用数量表示，大部分以文字形式表示，不利于统计分析;第四，观察的样本数通常较少，观察研究的样本比问卷的样本少，而且观察所需要的时间较长，因此影响所收集信息资料的全面性和时效性。 查看试题解析出处>>