人力资源管理师考试

解析:企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包含哪些内容

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【分析解答题】企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包含哪些内容
网考网解析:
试题答案: 答:企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包括:   (1)直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。   (2)完善劳动场所设计,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到:   ①科学装备、布置工作地;   ②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;   ③正确组织工作场所的供应和服务;   ④劳动环境优化等。   (3)劳动组织优化。主要包括:   ①不同工种、工艺阶段合理组织;   ②准备性工作和执行性工作合理组织;   ③作业班组合理组织;   ④工作时间合理组织等。 答案解析:暂无解析 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

相关推荐

发布评论 查看全部评论