人力资源管理师考试

【多选题】个别指导法的优点包括(　　)。
A、可以避免新员工的盲目摸索
B．有利于企业传统优良工作作风的传递
C．有利于新员工尽快融入团队
D．使受训者找到适合于自己的位置
E．消除刚毕业员工开始工作的紧张感

网考网参考答案：A、B、C、E
网考网解析：
　【解析】个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。其优点是：①新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索；②有利于新员工尽快融入团队；③可以消除刚从高校毕业的受训者开始工作时的紧张感；④有利于企业传统优良工作作风的传递；⑤新员工可从指导人处获取丰富的经验。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>