每日一练:人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2019/9/23)
【分析解答题】考绩的信度
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
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【分析解答题】考绩的信度
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网考网试题解析:
就字面而言即指考绩结果的可相信程度,具体指考绩的一致性(指考绩结果不会因所用考绩方法及考评者的不同而不同)和稳定性(指不长时间段内重复考绩的结果应相同),也即对同一个被考评者的考评结果应不随考评者、时间、方法的不同而不同。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
49%的考友答对了
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