人力资源管理师考试

员工素质测评的基本原理包括()A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】员工素质测评的基本原理包括()
A、个体差异原理
B.企业差异原理
C.人岗匹配原理
D.行业趋同原理
E.工作差异原理

网考网参考答案:A、C、E
网考网解析:

暂无解析 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

相关推荐

发布评论 查看全部评论