人力资源管理师考试

员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()。A.工作态度B.员工素质C.工作绩

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【多选题】员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()。
A、工作态度
B.员工素质
C.工作绩效
D.员工技能
E.工作任务

网考网参考答案:A、B、C、D
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