人力资源管理师考试

【单选题】以下有关工效挂钩制度的描述不正确的是( )。
A、工效挂钩是指企业工资总额同员工绩效挂钩
B．应按企业经济效益增长的实际情况提取工资总额
C．工效挂钩是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式
D．要在国家指导下按以丰补歉、留有结余的原则合理发放工资

网考网参考答案：A
网考网解析：
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