人力资源管理师考试

解析:( )是一种古老而又最基本的人员选拔方法。 A、面试 B、心理测

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【单选题】( )是一种古老而又最基本的人员选拔方法。
A、面试
B、心理测试
C、笔试
D、情景模拟测试
网考网参考答案:C
网考网解析:

【解析】笔试是一种最古老而又最基本的选拔方法,它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题,然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。 查看试题解析出处>>

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