人力资源管理师考试

解析:在下列哪些情况下,用人单位可以扣除劳动者的工资 () A、劳动者违纪赔

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【多选题】在下列哪些情况下,用人单位可以扣除劳动者的工资 ()
A、劳动者违纪赔偿金,每月扣除金额一般不超过本人月标准工资的20%
B.劳动者违纪罚款,一般不超过本人月标准工资的20%
C.依公安机关决定扣除,对劳动教养者停发工资,改发生活费
D.依审判机关判决扣除,依照人民法院判决,从应负法律责任的劳动者工资中扣除其应负担的扶养费、赡养费、抚养费和损害赔偿等款项
E.代扣代缴的税款和费用,包括代扣代缴的个人所得税,应由劳动者个人负担的社会保险费用和其他费用

网考网参考答案:A、B、C、D、E
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