经济师考试

借助外脑、聘请顾问。外包人力资源管理的人力资源管理模式，属于米克尔和布德罗的四种人力人力资源管理模式中的（）
A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式

网考网参考答案：A

网考网解析：

人力资源管理模式：产业模式--20世纪50年代以前，协调为主、资历为基础的报酬体系；投资模式--20世纪60、70年代--公平就业为主、员工有更多的自主权；参与模式：20世纪80、90年代--民主、参与、加强合作；高度灵活模式--20世纪90年代之后--借助外脑。