保证教材质量的重要条件是（____）。A.领导的大力支持B.作者的专业水平C.作

理论教学中，（____）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。A.媒体制

认知测验作为一般职业能力测验的使用方法之一，也称为（____）。A.典型行为测验

岗位分析报告的撰写方法有（____）。A.纪实法与分析法B.文献法与结论法C.分

以下选项中，属于参与式培训的有（____）。A.头脑风暴法B.角色扮演C.会议D

培训教学督导的内容有（____）。A.对教学前期工作的监督B.对培训需求过程的监

培训制度体系一般包括（____）。A.战略管理培训制度体系B.培训运作管理制度体

培训课程开发的特征：（____）。A.呈现动态化.灵活性B.以操作目标体系为框架

培训评估的指标体系包括（____）等指标。A.素质指标B.精神指标C.职责指标D

现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计.组织学习的内容，被称为教育培训的四大支柱

岗位分析问卷应以调查报告的形式出现。A.正确B.错误

岗位职务描述的基本原则有1.实用性原则：2.专家行为原则：3.（）：4.科学操作

岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）。A.对已收集到的信息进

写出行动计划是培训前期的准备工作。A.正确B.错误

控制的设计是指考虑一项控制单独或连同其他控制是否能够有效防止或发现并纠正重大错误