组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）。
A.行为的改变
B.组织体系的改变
C.组织目标的改变
D.组织成员认知的改变

罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）。
A.系统变革模式
B.适应循环的变革模式
C.情境变革模式
D.渐进式变革模式

非正式沟通

推行目标激励理论的主要困难是（）。
A.目标难度的确定
B.目标量化
C.目标质的规定
D.目标的公平合理

组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见.文件.政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（）。
A.下行沟通
B.单向沟通
C.横向沟通
D.上行沟通