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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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管理力格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气 的领导方式是 a.团队型 b.任务大多数人都有做出正确决策的能力而不仅仅管理着才具备这-能力， 这一一观 点山自 a.期望理论 b.x下而选项不是彬响管理幅度设计因素的是 a.工作能力 b.工作内容 c.工作条件 d.工作报酬正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性，从这两种组织的本质出 发，使非正式组织和正式组织有机配变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段 a.解冻阶段 b.变革阶段 c.再冻结阶段 d.强化阶决策人在决策时系统考虑实证和规范两方面的因素，这属于 a.道德的权利观 b.道德的功利观 c.公平理