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【单选题】

劳动法律体系的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

65%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.例证研究方()表示劳动力供给有弹性。即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。A.()是造成非正常失业的主要原因。A.劳动生产率提高B.总供给不足C.市场经济的动劳动行政部门发布的规范性文件称为()。A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A.20/小时B.30劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则B.客