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【多选题】

下列有关设定受益计划会计处理的表述中正确的有(  )。
A、根据预期累计福利单位法,采用精算假设作出估计,计量设定受益计划所产生的义务,应当按照规定的折现率将设定受益计划所产生的义务予以折现,以确定设定受益计划义务的现值和当期服务成本
B、确定职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平是否显著高于以前年度时,应仅仅考虑因未来工资水平提高而导致设定受益计划义务显著增加的情况
C、设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息,并计入当期损益
D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的精算利得或损失应计人其他综合收益,并且在后续会计期间不允许转回至损益

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

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0%的考友选择了D选项

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下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。A.企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金。下列关于设定受益计划的表述中不正确的是()。A.设定受益计划存在资产的,企业应当下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。A.与设定受益计划相关的当期服务下列关于职工薪酬的会计处理中,表述不正确的有()。A.企业应当在职工实际发生缺勤