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【多选题】

以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是(　　)。
A、辞职
B、提建议
C、忽视
D、忠诚
E、偷窃

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承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有（）等。A.信赖并且乐于接受组织组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过工作满意度受许多因素的影响，重要的有（）。A.工作的挑战性B.公平的待遇C.良好下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（）。[2012年真题]A.工作关于组织承诺的说法，正确的是（）。[2014年真题]A.组织承诺是组织对员工的一在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）。A.因素模型B.差异模型C