试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的(　　)。[2013年真题]
A、高度灵活模式
B、投资模式
C、参与模式
D、工业或产业模式

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是（）。A.采用共享服务中心和外包等形式的让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的（）功能。A.维持B.吸纳C.开根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（）。[2009年真题]A.理小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬关于人力资源主要特征表述，正确的是（）。A.人力资源的形成会受到时代条件的制约B泰勒提出的著名的科学管理原则包括（）。A.建立真正科学的劳动过程B.工人必须经过