根据以下材料，回答1-3题
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。
(1)为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需(　　)，以建立良好的工作分析氛围。
A、获取高层管理者的支持
B、得到直线管理者的配合
C、获得工作承担者的理解
D、得到工作配合者的协助
(2)由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中，对于财务分析人员的工作分析不太适合的是(　　)。
A、问卷调查法
B、观察法
C、面谈法
D、工作日志法
(3)对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是(　　)。
A、工作规范用语要符合法律条文
B、制定职位标准以规范任职者
C、任职资格是履行工作职责的最低要求
D、工作规范是对现有职位人员的要求