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【多选题】

与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是(  )。
A、可以快速、广泛地传递招聘信息
B、求职者可以对招募信息做出快速响应
C、大大增加人力资源部门的工作量
D、招聘信息仅会传递到目标招聘人群
E、可能会导致人力资源部门劳而无功

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

86%的考友答对了

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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。[2009年真题]A.有与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到关于招聘的规模,正确的陈述有()。A.招聘中每个阶段的比例越高,招聘的规模就越大下列关于内部人推荐说法正确的是()。A.由企业员工推荐企业其他员工或者企业外部人关于猎头公司,需要注意:()A.确保猎头准确理解自己的需要B.了解猎头公司招牌人对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括()。A.恰当的时间B.恰当的方式C.恰