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【单选题】

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是(　　)。
A、关键事件法
B、配对比较法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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