试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是技能薪酬体系的基础和前提。
A、技能定价
B、技能评价
C、技能分析
D、技能管理
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
15%
的考友选择了A选项
10%
的考友选择了B选项
74%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业在确定薪酬水平时,既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力,又有利于合理控制企
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。[2014年真题]A.宽带薪酬适用于所有类型的
企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果,来对员工进行奖励的一种个人奖
下列不属于短期奖励计划的是()。A.绩效加薪B.月/季度奖金C.特殊绩效奖励计划
()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。A.弹性福利计划B.
企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是()。A.职