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【单选题】

只有( ),才能确定适合本企业的薪酬水平,才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系。
A、进行工作分析与职位评价
B、明确了企业现状及战略目标
C、确定企业的薪酬水平
D、进行市场薪酬调查

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

10%的考友选择了A选项

74%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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下列不属于短期奖励计划的是()。A.绩效加薪B.月/季度奖金C.特殊绩效奖励计划()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。A.弹性福利计划B.企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是()。A.职下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()。A.较高的薪酬水平B.较多隐性()是技能薪酬体系的基础和前提。A.技能定价B.技能评价C.技能分析D.技能管理严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中位置的是()。A.绩效法B.技