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【单选题】

( )是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。
A、计件制
B、计时制
C、佣金制
D、管理奖励计划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

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下列选项中，属于企业补充福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计划D从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是()。A.货币B.回报C.公平的交换或交易D福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和()联系在一起的薪酬体系。A用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间