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【多选题】

影响薪酬设定的外在因素有(　　)。
A、劳动力市场的供需关系
B、公司的经营状况
C、当地生活水平
D、地区及行业的差异
E、与薪酬有关的法律法规

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长期绩效奖励计划的主要形式包括()。A.现股计划B.绩效加薪C.期股计划D.特殊下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是()。A.技能分析B.技能考核C.技能评下列属于直接经济报酬的是()。A.工资B.奖金C.企业支付的保险D.佣金E.带薪下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有()。A.竞争性原则B.激励性原则C.隐关于薪酬说法，正确的是（）。A.薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分B.基本下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E