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【多选题】

影响薪酬设定的内在因素包括(  )。
A、企业的业务性质与内容
B、地区及行业差异
C、企业经营状况及支付能力
D、企业文化
E、当地生活水平

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根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A.使企业在招聘、甄选等方长期绩效奖励计划主要包括()。A.现股计划B.期股计划C.期权计划D.收益分享计典型福利计划主要包括()。A.弹性福利计划B.一次性奖金C.企业年金计划D.企业社会保险包括()。A.养老保险B.失业保险C.集体人寿保险D.企业年金计划E.生一套好的福利计划应具备的特征有()。A.亲和性B.灵活性C.竞争性D.稳定性E.与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括()。A.企业自愿,并自主选择管理