试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

常见的个人奖励计划有(　　)。
A、计件制
B、管理激励计划
C、行为鼓励计划
D、佣金制
E、收益分享计划

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

一套好的福利计划应具备的特征有（）。A.亲和性B.灵活性C.竞争性D.稳定性E.与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）。A.企业自愿，并自主选择管理关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（）。A.职位所需影响薪酬设定的内在因素包括（）。A.企业的业务性质与内容B.地区及行业差异C.企企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（）。A.对劳动者的尊重B.公正C.避薪酬公平性的涵义包括（）。A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应