试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
对录用人员进行职前培训的目的在于( )。
A、通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
B、使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C、有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D、向新员工介绍企业的一般情况
E、熟悉、掌握工作流程、技能
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
77%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
培训与开发程序包含的步骤有()。A.培训与开发的需求分析B.培训与开发的实施C.
案例研讨法开展的步骤包括()。A.发生什么问题B.问题产生的缘由C.发生问题的时
培训与开发的评估内容有()。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.过程评估
培训需求分析中的人员分析包括()。[2012年真题]A.工作绩效评估分析B.工作
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。[2014年真题]A.公司战略B.可
基本的培训与开发包括()。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、