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【多选题】

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是(　　)。[2013年真题]
A、申报法
B、管理游戏法
C、面谈法
D、角色扮演法
E、任务分析法

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不同时间阶段的培训与开发可分为（）。A.岗前培训与开发B.在职培训与开发C.职外对录用人员进行职前培训的目的在于（）。A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）。A.组织内部在岗培训开发具有即时群体培训与开发的方法主要有（）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.培训开发程序包含的步骤有（）。A.培训开发的需求分析B.培训开发部门的组建C.培培训与开发计划的内容包括（）。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发