试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

根据培训开发内容的不同可分为(　　)。
A、基础知识教育
B、专业知识培训
C、操作技能培训与开发
D、价值观及企业文化培训开发
E、员工制度培训开发

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

85%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

对录用人员进行职前培训的目的在于（）。A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）。A.组织内部在岗培训开发具有即时群体培训与开发的方法主要有（）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.培训开发程序包含的步骤有（）。A.培训开发的需求分析B.培训开发部门的组建C.培培训与开发计划的内容包括（）。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发评估培训效果时，应评估的内容包括（）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D