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【多选题】

下列关于企业加班管理的说法,正确的有(  )。
A、在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班
B、员工自愿延长工作时间的不属于加班
C、合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
D、实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为“加班”
E、实行不定时工作制的领导者没有加班收入

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下列选项中,属于员工援助计划的发展历程的是()。A.职业戒酒计划B.员工援助计划影响企业执行员工援助计划的因素包括()。A.组织的实力B.组织的规模C.工会组织常见的冲突解决方法包括()。A.和平共处法B.转移目标法C.协商法D.面谈法E.影响企业执行员工援助计划的因素包括()。A.组织的实力B.工会组织C.行业差异D录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的()。A.其法律下列各项中,属于录用信关键条款的有()。A.体检合格B.薪酬水平C.福利待遇D.