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【单选题】

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。
A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

67%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

21%的考友选择了D选项

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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。A.12％B.法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁B.年满1劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。A.最高标准B.最低标准C.一累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）以上的，该职工不再享受当年年休假。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本