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【多选题】

企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括(　　)。
A、提前书面通知
B、提前口头通知
C、征求工会意见
D、签订补偿协议
E、经济补偿

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工作层面的培训需求分析主要包括()。A.工作的饱和程度B.工作的安全程度C.工作实施员工培训的环节主要包括()。A.培训成果反馈B.受训人员的准备C.培训老师的在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有()。A.员工培训者的工作安排B对无效劳动合同造成的损失，应分清责任轻重，分别采取()的责任方式处理。A.返还财企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是()。A