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【单选题】

宽带型薪酬结构最大的特点是(  )。
A、员工薪酬的增长依赖于其地位的提高,从而也进一步减少了对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力
B、使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力,并相应地做好薪酬成本控制工作
C、企业能密切配合市场供求变化,使员工的薪酬水平以市场薪酬调查的数据和企业的薪酬定位为基础而确定
D、扩大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性,使员工薪酬的增长更多地依赖于本人技能和能力的提高以及对企业贡献的增加

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

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由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属目前国内通信项目管理存在的问题主要有()。A.项目进度管理复杂B.可行性研究欠完项目时间管理所涉及的主要过程有()。A.活动定义B.活动排序C.资源计划D.活动绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括()。A.直接排序法B.交替排序法C.一一某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬