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【单选题】

情景模拟测试主要用于招聘（　　）

A.中低层管理人员
B.中低层技术人员
C.中高层管理人员
D.中高层技术人员
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

83%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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以下关于企业定员管理的说法，不正确的是（）A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.核定定员人数的方法中，（）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者人力资源管理费用不包括（）A.招聘费用B.培训费用C.保险福利费用D.劳动争议处企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人才交流中心的特点，不包括（）A.一般建有人才资料库B.针对性质C.适于热门人才（）是用人单位最常用的，必不可少的招聘测试手段A.笔试B.面试C.调查D.考评