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【单选题】

（　　）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。

A.反应评估
B.行为评估
C.学习评估
D.效果评估
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

35%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

55%的考友选择了D选项

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]组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下A.利益整合原则B老孙通过“干中学”方式培训新员工小童，小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费在四川长虹集团，体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的A．对平衡记分卡包含的指标有A．财务B．客户C．外部经营过程D．内部经营过程E．学习与工作环境的采光很重要，应尽量使用（）A.自然光B.节能灯C.无影灯D.人工照明前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（）A.与企业目标战略相脱节B.预测的准确度