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【多选题】

（　　）属于人力资本投资中的有形支出。

A.学费
B.保健支出
C.为学习放弃工作机会
D.寻找工作所承担的压力
E.为了更换工作支付的移居费用
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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44[单选题]（）不属于劳动力需求模型的修正。A.薪酬差异理论B.效率工资理论C采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。A.跟随型B.领先型C.滞后型D在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。A.GB.SC.WXD.WH（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。A.GB.NC.YD.WX（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A.团队类型B.团队规模C.团队成员D.企业小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一