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【单选题】

　　）是受训者培训成果转化的第三个层面。

A.举一反三
B.融会贯通
C.依样画瓢
D.自我管理
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

89%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。A.调动B.降职内部晋升制的作用不包括（）A.能够节约时间和管理成本B.有利于保持队伍的稳定C.通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）A.谈话B.警告C.暂时停职D.降职培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。A.培训需求分析B.培训成本控制C.培训（）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。A.指导型B.独立型C.合作型（）不属于学习型组织的特征。A.愿景驱动的组织B.组织的边界被重新界定C.集权管