试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
事业部制结构所具有的优势不包括( )。
A.有助于增强事业部主管的责任感,提高企业适应能力
B.使企业组织结构更加合理,减少管理层次和人员配置
C.有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题
D.经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
61%
的考友选择了B选项
22%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流
()是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定
衡量劳动定额水平的方法,不包括()。A.用实耗工时来衡量B.用标准工时来衡量C.
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制不包括()。A.行政编制B.企业编制C.组
核定企业定员的基本方法不包括()。A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.
概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例定员